Сотрудники "ответственные" за сайт в организациях, в которых сайт не является частью бизнеса, как правило, выполняют работы на нем неохотно. Это связано с тем, что у них хватает и прямых обязанностей.
Поэтому выведение рутинных процессов за рамки компании освобождает сотрудника для решения более важных профессиональных задач, а его начальника от проблем с контролем, мотивацией, дополнительной оплатой.
Вы присылаете нам материалы для сайта по электронной почте, а мы их размещаем в кротчайшее время.